|
|
姓 名: |
吴某某 | 政治面貌: |
党员 |
性 别: |
男 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2013/6/30 |
身 高: |
169厘米 | 毕业院校: |
北京航空航天大学北海学院 |
体 重: |
65公斤 | 所学专业: |
财会类 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西桂平市 |
出生日期: |
1990/12/10 | 目前所在地: |
广西桂平市 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
广西桂平市 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向职位: |
|||
其他要求: |
所属行业: |
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
实习生 | 所在部门: |
资信评估部 |
职位描述: |
1、协助公司资深评估人员负责对企业所提供的年度资产负债表、现金流量表、利润表、企业内部资料等进行分析; 2、对集团企业进行行业分析、企业信用管理分析、企业经营分析、财务分析、最终撰写信用分析报告; 3、陪同公司领导出差,对公司业务范围内的借款企业、集团企业、担保机构、招投标企业等的进行实地调查,并处理一些日常出差事务和做好工作汇报。 |
所属行业: |
基金/证券/期货/投资 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
客户服务部专员 | 所在部门: |
销售部 |
职位描述: |
1、积极配合公司工作,开发更多的投资客户; 2、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息,分析客户的基本状况,掌握客户的理财目标和需求,为客户提供理财建议; 3、全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标. 量身定制的投资方案。 4、向客户详细阐述制定投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致。 5、进行客户维护,提高客户再次成交率。 |
所属行业: |
基金/证券/期货/投资 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
团队主管 | 所在部门: |
业务部 |
职位描述: |
1、负责组建团队,帮助团队提高专业知识,带领团队的积极性,让员工更好地做好业绩,完成当月业绩考核。 2、指导员工帮助客户对之前的投资决策做出进一步维护,帮助员工能够再次成交。 3、制定当月的团队营销方案,根据不同的员工的情况,因人而异,制定相应的业绩计划,让团队发挥更大的作用。 |
所属行业: |
基金/证券/期货/投资 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
分公司总经理 | 所在部门: |
分公司 |
职位描述: |
1、贯彻落实本分部的各项决策和工作安排; 2、搞好对外公关关系,制定扩大和发展客户群体的相应方案; 3、负责制定分部下属员工工资奖金的分配方案和对客户的促销方案; 4、负责分部下属员工的管理、组织、分配和协调; 5、做好人员储备和人才选拔工作,公平、公正、客观的进行员工绩效考核; 6、负责分部的团队组建,落实员工岗位和服务培训; 7、做好当月的营销方案和上月的总结方案,更好地提高分部的业绩。 |
所属行业: |
基金/证券/期货/投资 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
团队主管 | 所在部门: |
理财部 |
职位描述: |
1、组建团队,完善团队建设,快速完成团队标配人员; 2、负责客户关系的建立和维护、客户资料的收集和管理、客户需求的分析和挖掘,提高客户满意度; 3、积极参与团队合作,与客户经理、产品经理等密切配合,提高机构整体业绩; 4、从事个人业务,参与各类理财产品的营销,维护高端客户,为客户提供理财规划和咨询。 |
所属行业: |
信托/担保/拍卖/典当 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
团队主管 | 所在部门: |
理财部 |
职位描述: |
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、协调、管理团队成员间的良性竞争; 5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议; 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 |
本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实,善于沟通,能够敏锐捕捉市场信息;从事销售行业三年多,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、具有较强的组织协调能力、沟通能力 ;较强的责任心与执行力;注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的创新能力。具备高压力高强度环境下的工作能力。现在刚回广西,打算换行业挑战自己,期望在广西贵港市桂平市就职。 |
专 业: |
会计学 | 获得证书: |
学士学位 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[3]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
|
外语水平: |
一般 | 二外水平: |
|
普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
善于沟通,善于交际,善于管理 |